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Universitat Autònoma de Barcelona

Una investigación constata las desigualdades de género que aún afrontan las corresponsales de guerra

01 jul 2026
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Una investigación de la graduada en Periodismo por la UAB Ada Solà Conesa, basada en gran parte en el testimonio directo de siete corresponsales de guerra en activo —Mònica Bernabé, Laura de Chiclana, Txell Feixas, Maria Dolors Massana, Marcos Méndez, Gervasio Sánchez y Alfonso Bauluz—, constata que a partir de la guerra de Ucrania, por primera vez, se ve una presencia femenina notable en zonas de conflicto. Sin embargo, las reporteras entrevistadas en este trabajo fin de grado permiado por la FAS, continúan señalando e identificando importantes desigualdades de género en el ejercicio de su labor periodística.

Cara d'una reportera de guerra amb la càmara de fotos.
Crédito de foto: Istock photos-Olha Romaniuk.

En un momento en que la información sobre los conflictos globales desempeña un papel clave en la construcción de la opinión pública, la investigación defiende la necesidad de visibilizar a las mujeres corresponsales y de incorporar perspectivas diversas que permitan entender mejor las consecuencias humanas de la guerra.

La periodista Ada Solà Conesa, graduada por la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), ha centrado su trabajo de fin de grado, tutorizado por la profesora de Periodismo de la UAB Beatriz Villarejo Carballido, en las desigualdades de género que continúan afrontando las mujeres corresponsales de guerra. La investigación, reconocida recientemente en los Premios Arcadi Oliveres que otorga la Fundació Autònoma Solidària (FAS) por su contribución sobre derechos humanos, igualdad y justicia global, analiza los obstáculos que aún persisten en el ejercicio de la profesión para las mujeres reporteras de guerra.

El trabajo, titulado «Veus al front: La lluita de les corresponsals de guerra contra les desigualtats de gènere» (de acceso público y libre en el Depósito Digital de Documentos de la UAB), analiza cómo las mujeres periodistas han tenido que superar barreras históricas en un ámbito tradicionalmente masculinizado, marcado por el machismo estructural, la invisibilización profesional, las dificultades de conciliación, el ciberacoso y los riesgos específicos de violencia sexual en zonas de conflicto.

«La discriminación que sufren no es un hecho puntual, sino que es estructural, persistente y multifuncional; se manifiesta en barreras profesionales, pero también culturales, simbólicas y sociales que perpetúan estereotipos y roles preestablecidos». En este contexto, el estudio señala que la maternidad sigue siendo una «fuente de penalización». «Un padre que cubre la guerra es visto como un héroe valiente, mientras que a la madre que hace lo mismo se la estigmatiza como una mala madre que abandona a sus hijos», señala la investigadora.

El trabajo también pone de manifiesto que muchas profesionales han tenido que silenciar experiencias de acoso o agresiones por miedo a ser cuestionadas profesionalmente. Además, la percepción de las mujeres corresponsales como «botín de guerra» ha sido expresada por varias reporteras, que han alertado sobre el miedo constante a las agresiones sexuales en zonas de conflicto.

Paradójicamente, ser mujer ha abierto puertas que a los hombres les han sido cerradas, con lo que se les ha permitido acceder a espacios e historias que, sin la mirada femenina, habrían quedado invisibles. Esta perspectiva aporta un relato «más empático, íntimo y diverso, que rompe la narrativa heroica y masculinizada», señala la investigadora en las conclusiones de este trabajo premiado recientemente.

La guerra de Ucrania, un punto de inflexión

La investigación constata que la guerra de Ucrania ha supuesto un punto de inflexión, dado que por primera vez se ve una presencia femenina notable en zonas de conflicto, a menudo joven y con capacidad de aprovechar nuevas tecnologías y canales de comunicación directa. Esta evolución ha permitido visibilizar una nueva generación de corresponsales más diversa. «Esta presencia creciente ha roto silencios y ha abierto caminos, haciendo visibles otras maneras de explicar la guerra», afirma la autora del estudio. Sin embargo, destaca también que «este avance corre el riesgo de confundirse con una igualdad que aún no se ha alcanzado. La visibilidad no es sinónimo de equidad».

Esta investigación se ha basado en entrevistas a reconocidos profesionales en activo que cubren conflictos:

-Maria Dolores Massana, pionera del periodismo de guerra femenino en el Estado español. Fue la primera jefa de internacional de La Vanguardia y una de las primeras mujeres en informar desde Oriente Medio y el Magreb.

-Mònica Bernabé, corresponsal autónoma en Afganistán (2006-2014) para El Mundo y actualmente vinculada al Diari Ara. Galardonada por su labor social y periodística.

-Txell Feixas i Torras, excorresponsal en Beirut de TV3 y Catalunya Ràdio. Con más de 20 años de experiencia, ha informado desde Siria, Irak, Afganistán, Gaza y Turquía. Reconocida con diferentes premios.

-Laura de Chiclana, periodista autónoma que colabora con Mediaset España. Ha cubierto conflictos y crisis humanitarias en Ucrania, Israel, Venezuela y Colombia, y la crisis migratoria de Lesbos. Galardonada con diferentes premios.

-Gervasio Sánchez Fernández, fotoperiodista especializado en conflictos armados de América Latina, la guerra del Golfo y de Bosnia, Afganistán y África. Ha trabajado para La Vanguardia, Cadena SER, BBC, Heraldo de Aragón y la agencia Cover.

-Alfonso Bauluz de la Iglesia, periodista y actual presidente de la sección española de Reporteros sin Fronteras desde 2022. Editor de la sección internacional de la agencia EFE y enviado especial en guerras y desastres naturales.

-Marcos Méndez Moreira, periodista audiovisual autónomo, ha cubierto conflictos y catástrofes internacionales para medios como Telecinco o El Progreso. Ha recibido varios premios.

TRABAJO DE FIN DE GRADO PREMIO ARCADI OLIVERES 2026:

«Veus al front: La lluita de les corresponsals de guerra contra les desigualtats de gènere»

 

La UAB, con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

  • Reducción de las desigualdades
  • Igualdad de género

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